Geschäftsführer*in (m/w/d) des Dachverbandes Kinder- und Jugendhilfe

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen eine übergeordnete, strategisch ausgerichtete Tätigkeit mit weitreichender Verantwortung und hoher Selbstständigkeit
• Sie koordinieren und erarbeiten die finanzpolitischen Verhandlungspositionen der katholischen Trägerfamilie und anderer Kindertagesstätten in Frankfurt
• Ihnen obliegt die komplette Steuerung der Finanzierungsverhandlungen
• Gemeinsam mit den Mitgliedern entwickeln Sie Positionspapiere, sozialpolitische Stellungnahmen, Konzepte und Projekte
• Sie wirken in sozialpolitischen Gremien sowie in fachbezogenen Arbeitsgruppen mit
• Als Leitung der Fachberatung verantworten Sie die Konzeption von Fortbildungsmaßnahmen und steuern die Beratung der Mitglieder über aktuelle Entwicklungen und deren Unterstützung in den verschiedenen Fachfeldern
• Sie vertreten den Dachverband gegenüber relevanten Behörden und dem Stadtschulamt, insbesondere in Fragen der Qualitätsstandards
• Sie übernehmen die Geschäftsführung der AG der Katholischen Tageseinrichtungen für Kinder (KTK) Frankfurt

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Masterstudium in Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
• mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in der Gremienarbeit
• Zusatzqualifikation im Bereich Beratung, Coaching oder Mediation
• Fähigkeit zum eigenständigen analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
• Führungskompetenzen wie Kommunikationsstärke, Innovationskraft, Begeisterungsfähigkeit, strategisches Denken, Organisationsgeschick, soziale Intelligenz und Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse der katholischen Kirchenstrukturen

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Caritasverbände in Deutschland
• flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
• tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zwei Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Benefits wie Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen, einen Tag Zusatzurlaub, Exerzitien, Jobticket, Mitarbeiterfeste, Einkaufsrahmenverträge

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit